ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု

အသင်းအဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်ခြင်း။
● အသင်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်---- ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်ကို စံပြု၍ စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ပါ။
● ချိတ်ဆက်ထားသော ချန်နယ်များ တည်ထောင်ခြင်း---- အရောင်းလမ်းကြောင်းများချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် အရောင်းနယ်ပယ်များချဲ့ထွင်ခြင်း။
● ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု ပရောဂျက်---- အရည်အသွေး ပထမ၊ စွမ်းဆောင်ရည် ပထမ၊Customer First ၊ Reputation First ။
● ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှု ပရောဂျက်t ---- ဝန်ထမ်းများ၏ဘဝကို ဂရုစိုက်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ စရိုက်လက္ခဏာကို လေးစားခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ အကျိုးစီးပွားကို အလေးထားခြင်း။
● လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ဒီဇိုင်း---- ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ထမ်းများ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နည်းပညာရှင်များ၊ ကျွမ်းကျင်သော စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။
● Incentive စနစ်ဒီဇိုင်း---- ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်းကို တိုးမြှင့်ရန်နှင့် ကော်ပိုရိတ်၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် မက်လုံးပေး အစီအစဉ် အမျိုးမျိုးကို ချမှတ်ပါ။
● အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျင့်ဝတ် ကျင့်ဝတ်
1. လုပ်ငန်းခွင်၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် စည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး အလုပ်အပေါ် စေတနာထား၍ စေတနာထားကာ၊
2. ကုမ္ပဏီကို ချစ်မြတ်နိုးပါ၊ ကုမ္ပဏီအပေါ် သစ္စာရှိပါ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ပုံရိပ်၊ ဂုဏ်နှင့် အကျိုးစီးပွားကို ထိန်းသိမ်းပါ။
3. လုပ်ငန်း၏ ကောင်းမွန်သော ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို လိုက်နာပြီး လုပ်ငန်း၏ စိတ်ဓာတ်ကို ရှေ့သို့ ဆောင်ပါ။
4. ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများနှင့် ရည်မှန်းချက်များရှိပြီး လုပ်ငန်းအတွက် ၎င်းတို့၏ ဉာဏ်ပညာနှင့် ခွန်အားကို အပ်နှံလိုစိတ်ရှိရမည်။
5. အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်နှင့် စုစည်းမှုအခြေခံမူများကို လိုက်နာပါ၊ စည်းလုံးညီညွတ်စွာ ရှေ့သို့တိုးကာ အဆက်မပြတ်ကျော်လွှားပါ။
6. ရိုးသားပြီး လူအများကို ရိုးသားစွာဆက်ဆံပါ။မင်းပြောတဲ့စကားက ထိရောက်ပြီး မင်းရဲ့ကတိတွေကို စောင့်ရှောက်လိမ့်မယ်။
၇။ အခြေအနေကို ခြုံငုံသုံးသပ်ပါ၊ အသိစိတ်ရှိပြီး တာဝန်ယူမှု၊ လေးလံသောဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကို ရဲဝံ့စွာထမ်းရွက်ပါ၊ တစ်ဦးချင်းအကျိုးစီးပွားအတွက် စုပေါင်းအကျိုးကို နာခံပါ။
8. တာဝန်အတွက် ရည်စူးပြီး အလုပ်နည်းလမ်းများကို အဆက်မပြတ် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ကာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အကြံပြုချက်များကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း တင်ပြပါ။
9. ခေတ်မီအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပါ၊ အလုပ်သမား၊ အသိပညာ၊ အရည်အချင်းများနှင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို လေးစားပါ၊ ယဉ်ကျေးသောရာထူးတစ်ခုဖန်တီးရန် ကြိုးစားပါ၊ ယဉ်ကျေးသောဝန်ထမ်းဖြစ်ရန် ကြိုးစားပါ။
10. လုံ့လဝီရိယနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှု စိတ်ဓာတ်ကို ရှေ့တန်းတင်ပြီး အရည်အသွေးမြင့်မားပြီး ထိရောက်မှုဖြင့် အလုပ်ပြီးမြောက်စေပါ။
11. ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုကို အာရုံစိုက်ပါ၊ အမျိုးမျိုးသော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လေ့လာမှုများတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါ၊ အသိပညာကို ချဲ့ထွင်ရန်၊ အလုံးစုံ အရည်အသွေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်ပါ။
● ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်
1. ဝန်ထမ်းများ၏နေ့စဉ်အမူအကျင့်ကို စံပြုပါ။
2. အလုပ်ချိန်၊ အနားယူခြင်း၊ အားလပ်ရက်၊ တက်ရောက်ခြင်းနှင့် ထွက်ခွာခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ။
3. အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဆုငွေနှင့် ပြစ်ဒဏ်ပေးခြင်း။
4. အလုပ်သမားလျော်ကြေး၊ လုပ်ခနှင့် ခံစားခွင့်များ။